BENEFIT
いい水質で働くために。
高陽開発では、社員のワークライフバランスを大切にしています。
快適に働いてもらうため…。
-
バースデー休暇
中学3年生までのこどもの誕生日当日または前日に休暇を取得できる制度です。
-
育児目的休暇
こどもの通院や学校行事への参加などに取得できる休暇です。
-
男性育児休暇
男性が育児休暇を取得できる制度です。
家庭の都合に合わせて期間は調整します。 -
介護休暇
通院が必要な家族や、介護のために取得できる休暇です。
-
産前産後休暇
産前や産後に取得できる休暇制度です。
体調などに合わせて取得期間は調整します。 -
資格取得支援制度
１、２級土木施工管理技士や建設ディレクターなどの資格取得費用を会社が負担し、資格取得を支援します。
-
会社指定制服の支給
夏は空調服、冬は防寒着を会社が用意して支給しています。
-
インフラツーリズム体験ツアー
社員と家族を対象に会社が費用負担し、様々なインフラ構造物の見学体験ツアーに参加します。
QUICK HIGHLIGHT
高陽開発のひとこと推しポイント
-
社員の健康を
大切にしてくれる会社
-
子育てと仕事を
無理なく両立
-
家族にも
喜ばれる職場
-
社員の健康を
大切にしてくれる会社
-
子育てと仕事を
無理なく両立
-
家族にも
喜ばれる職場